le quartier

AXE 5 : Donner à voir le quartier avec une conscience vive de ses difficultés et de ses richesses

La diversité des habitant·e·s de ce quartier, l’hétérogénéité du territoire de compétence devraient être une richesse pour le territoire. Mais ce quartier, dont nous avons montré la socio-démographie et la précarité, est aussi un territoire de violences. S’ajoute à cela, comme nous l’avons montré précédemment, une image (un reflet) encore plus négatif dans la presse et dans les conversations. Cette image blesse les bénévoles des associations et les habitant·e·s. C’est un sujet de conversation très, trop, régulier dans l’IRIS de Pontanézen.

De plus nous sommes forcés de constater qu’il y a peu d’échanges entre les habitant·e·s des 3 IRIS.

L’idée de cet axe est de donner à voir ce quartier, dans ses difficultés (l’ensemble de ce projet est un des moyens mis en œuvre pour en limiter »… les effets ») et dans ces richesses (et en premier la diversité de ses habitant·e·s, et des bénévoles engagés dans le Centre Social ou dans des associations colocataires).

Les résultats attendus sont :

  • Un début de prise de conscience et un rééquilibrage des articles de presse. Même, si en effet nous ne maitrisons pas le contenu des articles, nous pouvons mettre en place une communication active.
  • La mise en place d’actions qui valorise les habitant·e·s et le territoire
  • Etre un territoire d’innovation : c’est-à-dire proposer des actions nouvelles sur le territoire de Brest

Plus concrètement nous souhaitons :

  • réfléchir afin de construire dans un second temps des actions qui favorisent les rencontres entre les habitant·e·s des 3 IRIS,
  • faire vivre des moments conviviaux, festifs sur le territoire,
  • proposer des actions « rares » (innovantes) afin de provoquer des réactions positives, mieux communiquer sur les différents médias.

La fête de quartier est un moment fortement demandé par les habitant·e·s et les associations. Nous avons relancé une fête à notre taille cette année. Les retours positifs nous donnent envie de continuer et de développer un moment pour les habitant·e·s ouvert sur la ville.

Les actions :

  • Notre présence sur le net (R)
  • La prévention des RPS (S)
  • La gestion des situations de tensions (T)
  • Formation des équipes (J)

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